Investigazioni Aziendali
INVESTIGAZIONI PERSONALE DIPENDENTE
Assenteismo strategico, furti aziendali, abuso Legge 104, doppio lavoro e violazioni contrattuali: scopri chi danneggia la tua azienda dall’interno.
Specializzati in indagini e diritto del lavoro
In un mercato sempre più competitivo e vulnerabile a comportamenti scorretti, tutelare il proprio capitale umano, patrimoniale e reputazionale non è una scelta: è una necessità. Noi siamo il partner investigativo di fiducia per aziende che non possono permettersi errori.
Chi si affida a noi sceglie l'eccellenza.
Il Dott. Gianluca Cavallo, esperto in diritto del lavoro, e il nostro team di investigatori, laureati e altamente qualificati operano con precisione chirurgica, fornendo prove legalmente valide e analisi dettagliate per:
Scoprire falsi infortuni, assenteismo, concorrenza sleale;
Rilevare furti interni, abuso della Legge 104, e violazioni contrattuali;
Verificare pre-assunzioni, partner commerciali e dipendenti strategici;
Bonificare ambienti e dispositivi digitali da intercettazioni illecite;
Prevenire fughe di dati, sabotaggi e cyber attacchi.
Consulenza legale-investigativa preliminare
Ogni attività investigativa efficace nasce da una valutazione preliminare rigorosa.
Per questo operiamo attraverso un percorso strutturato, fondato su analisi del caso, inquadramento normativo e definizione della strategia investigativa.
Prima di avviare un’investigazione:
analisi preliminare del caso
valutazione legale del contesto
definizione degli obiettivi investigativi
impostazione della strategia operativa
Investigazioni giuridicamente orientate
Le nostre indagini aziendali sono progettate fin dall’origine in funzione della loro utilizzabilità in sede disciplinare e giudiziale.
Ogni attività è condotta con rigore metodologico, pertinenza probatoria e coerenza con il quadro normativo di riferimento.
Per sostenere con efficacia il procedimento disciplinare e rafforzare la tenuta dell’impianto difensivo nel giudizio davanti al Tribunale del Lavoro.
Difendi ciò che hai costruito.
Trasformiamo i sospetti in elementi
verificabili, utili e difendibili




Servizi Investigativi Professionali
Verifichiamo l’effettiva sussistenza dei permessi richiesti dai dipendenti, con prove fotografiche e documentali utilizzabili per il licenziamento giusta causa.
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I nostri servizi investigativi sono progettati per imprenditori che non possono permettersi incertezze.
Ogni indagine è una risposta concreta a un problema reale.
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Indagini occulte per identificare chi sottrae beni, materiali o informazioni sensibili. Un servizio essenziale per evitare perdite economiche e danni reputazionali.
Monitoriamo in modo discreto il comportamento del personale nei punti vendita attraverso attività di mystery shopping e indagini specifiche sui fenomeni di mancato scontrinaggio o sottrazione di incassi.
Monitoriamo l’utilizzo reale dei permessi legati all’assistenza di familiari disabili, documentando eventuali comportamenti fraudolenti e utilizzi impropri.
Monitoriamo ex dipendenti, soci o concorrenti per identificare e documentare atti di concorrenza sleale, fuga di clienti e violazione del patto di non concorrenza.
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Affianchiamo aziende e uffici legali nella raccolta di elementi probatori fondamentali per gestire licenziamenti, dispute contrattuali e procedimenti giudiziari.
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Ogni intervento è condotto con rigore metodologico, piena riservatezza e attenzione alla tutela dell’impresa.
Perché ogni decisione richiede basi solide, e ogni accertamento deve poter sostenere le scelte aziendali anche in sede disciplinare e giudiziale.
Il primo passo è un corretto inquadramento del caso. Il secondo è definire l’intervento più efficace per tutelare l’organizzazione.
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