INVESTIGAZIONI AZIENDALI · DIRITTO DEL LAVORO
Investigazioni aziendali per decisioni fondate su fatti verificati
Affianchiamo imprenditori, HR e professionisti nella valutazione dei casi e, quando sussistono i presupposti, raccogliamo elementi probatori mediante attività investigativa autorizzata, metodologicamente rigorosa e giuridicamente orientata.
Riservatezza · Analisi preliminare · Operatività nazionale
OPERATIVITA’
Interventi su tutto il territorio nazionale
LICENZA
ex art. 134 TULPS
REPORT
Risultanze documentate
SUPPORTO PROFESSIONALE
Aziende e Studi Legali
Aree di intervento
Falsa malattia e assenteismo
Verifichiamo comportamenti incompatibili con lo stato di malattia e assenze ingiustificate, raccogliendo elementi utili alla tutela aziendale.
Abuso Legge 104
Accertiamo utilizzi impropri dei permessi ex Legge 104, documentando eventuali condotte non coerenti con la finalità del beneficio.
Furti aziendali
Svolgiamo indagini mirate su sottrazioni di beni, materiali, informazioni o risorse aziendali da parte di dipendenti o terzi.
Concorrenza sleale
Raccogliamo elementi su attività concorrenziali illecite, sviamento di clientela, violazione di accordi e dispersione di informazioni riservate.
Investigazioni sui dipendenti
Approfondiamo comportamenti non conformi agli obblighi contrattuali e situazioni potenzialmente dannose per l’organizzazione aziendale.
Supporto per Studi Legali
Forniamo supporto investigativo e documentale a legali e professionisti, con attività orientate alla spendibilità in sede giudiziale o stragiudiziale.
IL NOSTRO APPROCCIO
Non basta raccogliere informazioni. Servono elementi verificabili, documentati e utili per decidere
Un’indagine aziendale efficace parte dalla corretta analisi del problema e dalla definizione degli obiettivi, non dall’impiego indiscriminato di strumenti investigativi. Ogni incarico viene valutato preliminarmente per individuare i presupposti dell’intervento, definire una strategia proporzionata e orientare le attività verso l’acquisizione di elementi concreti, documentabili e coerenti con il contesto giuridico nel quale potranno essere utilizzati.
01 – ANALISI PRELIMINARE
Esaminiamo il caso, ricostruiamo il contesto e verifichiamo i presupposti dell’intervento, individuando gli obiettivi realmente rilevanti per l’azienda
02 – STRATEGIA INVESTIGATIVA
Definiamo attività, modalità operative e priorità dell’incarico, adottando una strategia proporzionata agli obiettivi e coerente con il quadro normativo
03 – ACCERTAMENTO E DOCUMENTAZIONE
Svolgiamo le attività investigative autorizzate raccogliendo e documentando gli elementi rilevanti con metodo, riservatezza e continuità informativa
04 – RISULTANZE E SUPPORTO DECISIONALE
Organizziamo le evidenze acquisite in un quadro chiaro e comprensibile, utile alle successive valutazioni aziendali, HR, legali o giudiziarie
Videoconferenza: risposte rapide senza spostarti dalla tua sede
Puoi ottenere una consulenza preliminare o gestire il tuo caso comodamente in videoconferenza. Un servizio pensato per ottimizzare tempi e costi, con la stessa professionalità e riservatezza.
Detective in Azienda
Il primo periodico di informazione dedicato a diritto del lavoro, investigazioni aziendali, privacy e sicurezza d’impresa. Approfondimenti, casi pratici e aggiornamenti pensati per imprenditori, HR e professionisti.
OSSERVATORIO GIURIDICO
Legge 104 e controlli: quando l’investigazione è legittima
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APPROFONDIMENTI
Concorrenza sleale: prove e strumenti per la tutela dell’impresa
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